Главная > Научно-исследовательская деятельность - Научные проекты

Научные проекты

В настоящее время научно-исследовательская работа университета осуществляется в рамках 6 научных проектов. Тематика научных проектов охватывает решение экономических, технико-технологических, социальных, образовательных, юридических, вопросов развития трехъязычия и других актуальных проблем Восточно-Казахстанской области и Республики:

№ п/пТемаФ.И.О. руководителя№ регистрации в АО НЦГНТЭОткрыта
1Трансформация Республики Казахстан в современных реалиях: правовые и историко-политические аспектыАлембаев Кайрат Оралканович, доктор юридических наук, доцент№ 0123РКИ036720.11.2023
2 Тенденции и перспективы развития системы образования РК в условиях интеграции в международное образовательное пространствоНабиев Ерсаин Ахметвалиевич, доктор педагогических наук, академик МАИН№ 0123РКИ036820.11.2023
3 Управление инновационными процессами в условиях цифровой экономикиНепшина Виктория Николаевна, доктор PhD№ 0123РКИ036920.11.2023
4 Психология человека в контексте локальных и глобальных процессов современного мираИскендерова Фатима Велибековна, доктор PhD, доцент№ 0124РКД004920.02.2024
5Функциональные и прагматические аспекты прикладной лингвистикиКикина Марина Ивановна, кандидат педагогических наук, доцент, доцент№ 0124РКД004820.02.2024

Грантовые проекты Министерства науки и высшего образования РК

Актуальность  Актуальность темы научного исследования определяется значимостью гендерного фактора в экономико-демографическом развитии, его недостаточным учетом в современной демографической политике Казахстана. В Республике Казахстан в той или иной степени сохраняется неравенство по полу во всех социально-экономических сферах: разрыв в оплате труда мужчин и женщин (труд женщин оплачивается ниже); у женщин трудоспособного возраста общие временные затраты труда (в домашнем хозяйстве и на рынке труда) в два раза больше, чем у мужчин; среди учащихся высших учебных заведений больше женщин, однако, отдача от образования у них ниже (женщины после замужества не имеют возможности либо имеют крайне низкую возможность состояться в полученной ранее профессии), разрыв в ожидаемой продолжительности жизни при рождении по полу и т.д. При этом большинство современных документов, предложенных ООН и другими международными организациями и одобренных Казахстаном (Цели развития тысячелетия, Пекинская Платформа действий ООН и др.), содержат утверждение о том, что равенство между мужчинами и женщинами способствует полноценному развитию общества, в том числе экономическому и демографическому. Итоги исследований по проблеме гендерного равенства зарубежных и отечественных авторов позволяют сделать вывод о том, что до конца она не решена ни в одной из стран мира. Гендерное равенство по-прежнему остается предметом острых общественных дискуссий и целью социальной политики государств, развивающихся по пути демократии и развития прав человека. Положение усугубляется нарастанием комплекса нерешенных вопросов, связанных с использованием женского потенциала. Достижение гендерного равенства и создание условий для развития женщин является важным фактором человеческого развития. Гендерное неравенство замедляет социально-политическое развитие страны, институтов гражданского общества, местного самоуправления. Неэффективное использование потенциала женской половины населения страны, не имеющей равных с мужчинами возможностей в реализации своих жизненных планов и задач, ведет к сохранению напряжения на уровне межличностного общения, институциональных отношений и в целом между гражданами и государством. Неравенство женщин и мужчин также невыгодно государству и обществу в экономическом плане, поскольку оно тормозит развитие человеческого капитала, делает малоэффективными проекты развития экономики, искоренения бедности, сокращения безработицы. Одной из главных задач проводимой в нашей стране гендерной политики является опровержение идеи о том, что биологические различия являются доминирующими в поведении мужчин и женщин. Современная гендерная политика суверенного Казахстана направлена, прежде всего, на достижение гендерного равенства, в том числе и в экономической сфере: на дальнейшее развитие предпринимательства среди женщин, повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда. Выполнение этих условий является главным критерием развития гражданского общества с высокой экономической, политической и социальной культурой. И в данный момент в Республике Казахстан остро стоит вопрос внедрение гендерных подходов на всех этапах и на всех уровнях процесса формирования социально-экономической политики, выявления слабых мест и выработке рекомендаций для улучшения ситуации.   
ЦельЦелью проекта является выработка предложений и рекомендаций для организации мер по обеспечению гендерного равенства с целью улучшения показателей экономико-демографического положения страны, основанных на  анализе социально-демографической политики, оценке эффективности бюджета РК в общем, и в частности Восточно-Казахстанской области,  в плане гендерной ориентированности.  
Ожидаемые и достигнутые результатыОжидаемые результаты
Рекомендации, выработанные в ходе реализации проектаРекомендации по улучшению гендерного равенства на рынке труда

Рекомендации по улучшению демографической ситуации в Казахстане с позиции взаимоотношений социальных групп мужчин и женщин

Рекомендации по улучшению демографической ситуации с позиции гендерного фактора
Научные мероприятия  Международная научная конференция «Экономико-демографическое развитие Казахстана: гендерный аспект». https://kafu.edu.kz/v-kasu-proshla-mezhdunarodnaya-konferencziya-s-uchastiem-uchyonyh-mgu/  

Международный научный Конгресс «Мировое образование и наука: совместное преодоление глобальных вызовов». https://kafu.edu.kz/plenarnaya-sessiya-mezhdunarodnogo-nauchnogo-kongressa-mirovoe-obrazovanie-i-nauka-sovmestnoe-preodolenie-globalnyh-vyzovov/  

Международный научный круглый стол «Гендерное равенство в современном Казахстане» совместно с профессорами МГУ им. М.В. Ломоносова. https://kafu.edu.kz/mezhdunarodnyj-nauchnyj-kruglyj-stol-gendernoe-ravenstvo-v-sovremennom-kazahstane/.  

Международный научный семинар «Гендерное измерение экономико-демографического развития Казахстана». https://kafu.edu.kz/mezhdunarodnyj-nauchnyj-seminar-gendernoe-izmerenie-ekonomiko-demograficheskogo-razvitiya-kazahstana/  

Лекционные занятия по материалам и результатам проекта «Экономико-демографическое развитие Казахстана: гендерный аспект» в Школе женского политического лидерства Альянса женских сил Казахстана (филиал области Абай)
https://www.instagram.com/reel/C76svVBtahO/?igsh=MTR2eWNyYnlicm94MA==
 
https://www.instagram.com/reel/CsofUnngRsv/?igsh=MTQzYnk0Z2E3aXdsMg==

Научный семинар «Проблемы гендерного неравенства на рынке труда РК»//
https://kafu.edu.kz/ru/nauchnyj-seminar-problemy-gendernogo-neravenstva-na-rynke-truda-rk/
Список публикаций  Gavrilova Yu., Baykenov Zh., Kalabikhina I., Mukhamadieva A., Bordianu I., Alpysbayev K. Modern trends in female criminality in the Republic of Kazakhstan from a gender perspective // Advances in Business-Related Scientific Research Journal (ABSRJ). – 2025. – Vol. 16, No. 1. – URL: https://gea-college.si/en/absrj-2/journal-absrj/ (accessed: 13 Aug 2025). Процентили: Social Sciences: Law – 37, Social Sciences: Gender Studies – 37, Economics, Econometrics and Finance: Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) – 20, Business, Management and Accounting: Business, Management and Accounting (miscellaneous) – 13.  

1. Алпысбаев К. С., Мухамадиева А. А., Бордияну И. В., Браувайлер Г. К. Общие тенденции демографической ситуации в Республике Казахстан: гендерный аспект // Вестник университета «Туран». – 2024. – № 2(102). – С. 245–261. – https://doi.org/10.46914/1562-2959-2024-1-2-245-261.  

2. Бордияну И. В., Краузе Н. В., Байкенов Ж. Е., Мухамадиева А. А. Динамика гендерной дифференциации заработной платы в Казахстане // Вестник Казахского университета экономики, финансов и международной торговли. – 2024. – № 3(56). – С. 18–XX. – https://doi.org/10.52260/2304-7216.2024.3(56).18  

3. Мухамадиева А. А., Байкенов Ж. Е., Бордияну И. В., Алпысбаев К. С. Гендерное неравенство на рынке труда в Казахстане // Вестник Московского университета. Серия 6: ЭКОНОМИКА. – 2024. – Т. 59. – № 5. – С. 11–XX. – https://doi.org/10.55959/MSU0130-0105-6-59-5-11 (входит в перечень научных изданий, индексируемые в Russian Science Citation Index  компании Clarivate Analytics) пункт 1.5 Конкурсной документации.   

4. Мухамадиева А. А., Кыдырбаева Э. Ж., Байкенов Ж. Е., Браувайлер Г.–К. Гендерное равенство в домашнем труде как фактор устойчивого развития общества в Казахстане // Государственное управление и государственная служба. – 2025. – № 1(92). – С. 113–126. – https://doi.org/10.52123/1994-2370-2025-1324.

5. Экономико-демографическое развитие Казахстана: гендерный аспект: Сборник материалов Международной научной конференции (20 мая 2025 г.)/ под ред. Мухамадиевой А.А., Байкенова Ж.Е., Гавриловой Ю.А., Бордияну И.В. – Усть-Каменогорск, 2025. – 206 с. ISBN 978-601-7707-17-0. – https://moodle.kafu.edu.kz/pluginfile.php/465702/mod_page/content/835/Конференция%20по%20демографии.pdf

Информация для потенциальных пользователейИнициатива посвящена гендерному равенству и гендерно-чувствительному бюджетированию в Республике Казахстан. Цель — выработать рекомендации для органов власти, образовательных учреждений и бизнеса: как учитывать гендерные факторы при планировании политики и распределении ресурсов, уменьшать разрыв в оплате труда и повышать экономические возможности женщин.
Информация по каждой научной публикации о содержании и возможном примененииИнформация по каждой публикации

Наименование темы проектаЭкономико-демографическое развитие Казахстана: гендерный аспект  
Наименование приоритетного направления развития науки, по которому подается заявкаИсследования в области социальных и гуманитарных наук
Наименование специализированного научного направления,  область и вид исследованийФундаментальные, прикладные, междисциплинарные исследования в области социальных наук: Актуальные проблемы социальной модернизации: демография, миграция, качество жизни и человеческих ресурсов, социально-экономическое неравенство, занятость и безработица, научная организация труда, безопасность и охрана труда
Область исследованияИсследования в области социальных и гуманитарных наук.
Вид исследованияприкладное исследование
Дата начала и завершения проекта, его продолжительность в месяцах01.02.2023 – 31.12.2025 продолжительность — 35 месяцев.  

Состав исследовательской группы по проведению научных исследований, включая зарубежных ученых, молодых ученых (постдокторантов, студентов докторантуры, магистратуры и бакалавриата)

Ф.И.О. (при его наличии) образование, степень, ученое звание  Позиция в проекте
Мухамадиева Айжан Аргыновна, к.э.н., асс.профессор, Индекс Хирша-2 ORCID: https://orcid.org/ 0000-0003-3775-1863,  Scopus Author ID:57189848799Руководитель проекта, основной персонал  
Калабихина Ирина Евгеньевна, доктор экономических наук, профессор МГУ имени М.В. Ломоносова, заведующая кафедрой народонаселения Индекс Хирша – 2 ORCID: http://orcid.org/0000-0002-3958-6630, Scopus Author ID: 5719013889Член исследовательской группы, основной персонал
Бордияну Илона Владимировна, доктор PhD Казахстанско-Американский Свободный университет, профессор КАСУ Индекс Хирша — 1 ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-71759829 Scopus Author ID:  56128043600Член исследовательской группы, основной персонал
Байкенов Жасулан Ерболович – доктор PhD, первый вице-президент, ассоциированный профессор КАСУ; ORCID ID: https://orcid.org/0000-0001-9951-0454Член исследовательской группы, основной персонал
Алпысбаев Куаныш Султанмахмутович, доктор PhD (ученый не старше 40 лет), зам. директора по научной работе и международному сотрудничеству КазНПУ имени Абая Индекс Хирша — 1 ORCID ID: https://orcid.org/0000-0003-2644-2651Член исследовательской группы, основной персонал
Гаврилова Юлия Александровна, к.ю.н., профессор КАСУ ORCID ID: https://orcid.org/0000-0002-1096-4079 Scopus ID:  57191410604Ученый-юрист, дополнительный персонал